ERP工程师职业能力认证简介

ERP应用和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一，不但收入颇丰，而且个人发展前景广阔。但由于缺乏系统的培训和科学的考核，目前企业急需的ERP专业人才严重匮乏，已成为制约ERP系统普及和发展的巨大瓶颈。有鉴于此，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出“ERP工程师职业能力认证”,目的是为企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍。 现将有关事项通知如下：

[面向对象]

正在或准备从事ERP应用和管理工作的在职人员。

企业管理、信息管理、财务管理、物流管理、计算机应用等相关专业在校学生。

[培训内容]

包括基础能力培训以及实操能力培训。两者均提供网络远程培训课程。其中基础能力部分采用网络视频培训方式，由天津大学教授、ERP资深专家周玉清教授主讲；实操能力部分采取多媒体培训方式。

[考核内容]

ERP工程师职业能力认证体系分为基础能力和实操能力两个部分，基础能力部分主要考核ERP基础知识和基础理论；实操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。

[考核方案]

ERP工程师职业能力认证采用上机考试模式。其中基础能力部分考核时间为90分钟，实操能力部分考核时间为90分钟；两个模块都达到60分者视为合格。

[颁发证书]

通过ERP工程师职业能力认证的考生可以获得由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和中国就业培训技术指导中心共同颁发的《ERP工程师职业能力证书》。

[收费标准]

ERP工程师职业能力认证费用共计：500元/人。

联系方式：

电话：010-51287120

电子邮箱：cj@cio.cn

联系人：陈老师、张老师

ERP工程师职业能力认证

                                                            金牌证书    笑傲职场

   企业要提高竞争力，企业的信息化建设是必由之路，为提高我国企业管理人员的信息化水平，满足社会对专业化ERP咨询、实施运行管理人才的迫切需要，劳动社会保障部推出了ERP工程师职业能力认证。

证书名称：ERP工程师职业能力认证

盖章机构：中华人民共和国劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心

面向对象：企业管理、财务管理、信息管理、电子商务、计算机等相关专业的在校学生；

就业方向：ERP财务管理、ERP销售管理、ERP库存管理、ERP成本管理、ERP设备管理、ERP供应链管理等企业的各信息化管理资源。

认证体系：ERP工程师职业能力认证体系分为基础能力模块考试和实操能力模块考试两部分，其中实操能力模块融合了用友U8和金蝶K/3（KIS）两大主流ERP系统，为考生提供了七个自由选择的方向，考生只要根据自己的需要选择其中一个方向的考试即可。

考核方案：基础能力模块和实操能力模块分别进行考试，其中基础能力模块采用计算机智能化考试方式，实操能力模块考试一般采用计算机智能化考试方式，必要时采用现场操作考核方式。两个模块考试均达到60分以上者为合格。具体方案如下图所示：

费    用：考试费（基础能力模块和实操能力模块）、学籍注册报名费、证书工本费合计500元

培训教程：ERP工程师职业能力认证培训教程（基础能力ERP、实操能力用友ERP—U8财务管理或实操能力用友ERP—U8供应链管理）。

相关网站：http://erp.cio.cn        山东省管理中心网站www.ks100.org.cn